G4Media.ro

Zeci de angajați ai Primăriei Iași își pierd locul de muncă în…

Sursa foto: Pixabay / Montaj

Zeci de angajați ai Primăriei Iași își pierd locul de muncă în urma unei decizii judecătorești / Emiterea unei decizii de pensionare determină încetarea raportului de serviciu al funcționarului public, chiar dacă s-a cerut suspendarea pensiei

O hotărâre recentă a Curții Supreme a stabilit că emiterea unei decizii de pensionare determină încetarea raportului de serviciu al funcționarului public, chiar dacă s-a cerut suspendarea pensiei, astfel că zeci de funcționari din Primăria Iași trebuie să iasă definitiv la pensie, scrie Ziarul de Iași.

38 de angajați ai primăriei se află în prezent în această situație. Ei urmează să-și piardă locul de muncă de îndată ce hotărârea Curții Supreme va fi publicată în Monitorul Oficial. Printre cei care nu vor mai lucra în Primărie se numără și directorul Finanțelor locale, precum și alți directori din subordinea acesteia.

„Este într-adevăr o lovitură, dar o lovitură pe care o așteptam, de altfel, pentru că ei își atinseseră pragul de vârstă și de contribuții la bugetul de stat pentru a deveni pensionari. Rămân într-adevăr niște sectoare de activitate descoperite, va trebui să le completăm. Avem oameni competenți care să succeadă temporar pentru a duce mai departe activitatea Primăriei și vom începe să facem o selecție. Este absolut obligatoriu, mai ales în serviciile tehnice. Cea mai grea lovitură acolo este pentru că pleacă opt ingineri, opt ingineri pentru Primăria Iași este mult”, spune primarul Mihai Chirica.

Urmărește mai jos producțiile video ale G4Media:

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

1 comentariu

  1. Anul 2025 va aduce cu siguranță multe locuri de muncă în sectorul bugetar. Reacția primarilor din mediul rural va fi că nu au cu cine să-i înlocuiască.. problema e că în acest caz cad în capcană: justifică comasarea comunelor !
    Se mai pune ..totuși întrebarea: ITM-ul ce a făcut ?
    Acum oamenii de ”valoare” vor avea în față o largă paletă de locuri de muncă bine muncite în sectorul privat.