G4Media.ro

Acuzată de discriminare împotriva femeilor şi a asiaticilor, Google a acceptat să…

Acuzată de discriminare împotriva femeilor şi a asiaticilor, Google a acceptat să plătească 3,8 milioane de dolari

Compania Google a acceptat să plătească un total de 3,8 milioane de dolari, după ce a fost acuzată de discriminare împotriva femeilor şi a asiaticilor, a anunţat luni Departamentul pentru muncă din SUA, relatează dpa, Reuters şi AFP.

Cea mai mare parte din această sumă o reprezintă despăgubiri pentru 2565 de femei angajate de Google pe posturi de inginer, precum şi pentru alte aproape 3000 de persoane, candidate feminine sau candidaţi cu origini asiatice care nu au fost selectaţi pentru a ocupa astfel de posturi.

Google a declarat că discriminările au fost detectate în cursul unei analize interne de rutină şi că a acceptat să plătească suma respectivă pentru a remedia situaţia, negând totodată că a încălcat legea.

„Considerăm că fiecare persoană trebuie plătită în funcţie de munca pe care o prestează şi nu de cine este şi facem investiţii masive pentru ca procedurile de angajare şi remunerare să fie corecte”, a declarat o purtătoare de cuvânt a companiei, adăugând că Google analizează în fiecare an cifrele privind salariile pentru a depista anomalii şi este deschisă să reglementeze orice presupusă problemă de discriminare.

Potrivit ministerului american al muncii, o evaluare a scos la iveală disparităţi între salarii din centrele Google din Sillicon Valley şi din statul Washington, în nord-vestul SUA.

„Discriminările salariale rămân o problemă sistemică”, a declarat într-un comunicat Jenny Yang, responsabilă a Departamentului pentru muncă.

Ministerul a descoperit totodată „diferenţe în ce priveşte ratele de angajare” pe posturi de inginer informatician în defavoarea femeilor şi asiaticilor.

În cadrul reglementării pe care a acceptat-o, Google va reexamina regulile, procedurile şi practicile de angajare şi remunerare, a menţionat departamentul.

Problemele constatate la Google vin pe fondul denunţării unei culturi sexiste în industriile tehnologiei din Silicon Valley, dominate de bărbaţi, notează AFP.

Publicitate electorală

Urmărește mai jos producțiile video ale G4Media:

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

6 comentarii

  1. Dar al femeilor albe, nu? Căutând pe google happy black women, happy asian women și happy white women rezultatele sunt înfricoșătoare…

  2. Am toată convingerea ca Google e o corporație nazisto_comunista. Faptul ca plătește amenda pt o vina aiurea îmi întărește convingerea. Singura soluție e ca acesta corporație sa dispară de pe fata pământului și sa apară mii de alte corporații în locul ei.

  3. Sau aşa: https://youtu.be/eKRXCkcm-oM

    Pare ca duce, pe.termen lung, intr-un singur punct: frângerea gâtului! 🙁

  4. Câtă doină, câtă jale că Google a descoperit discriminarea în urma unei analize de rutină și s-a gândit să repare, de parcă nu e obligația fiecăruia dintre noi să reparăm când greșim:

    „Google a declarat că discriminările au fost detectate în cursul unei analize interne de rutină şi că a acceptat să plătească suma respectivă pentru a remedia situaţia, negând totodată că a încălcat legea.”

    Vă întreb pe voi, cei disperați că greșelile se plătesc, voi nu vă reparați greșelile, nu îmbunătățiți procedurile pe care le creați atunci când observați că au scăpări? Mergeți înainte pe model business as usual? Ziceți voi, ce ați fi făcut?

  5. Madama care a constatat „disparităţi între salarii din centrele Google din Sillicon Valley şi din statul Washington” a uitat să ne spună dacă în cele două centre se fac aceleași activități sau există oarecare diferențe „pe ici pe colo, prin punctele esențiale” ale îndatoririlor de serviciu.
    Sau dacă salariile mai mari compensează un cost al vieții mai ridicat. Sau…
    Comparația a două numere nu-mi spune nimic. Și la noi zic unii că salariile din București sau din Germania sunt mai mari decât la Mizil, fără a adăuga cât e chiria unei locuințe de exemplu.

    • Nu conteaza competentele, ursule. Atat conteaza acum, apartenenta la o minoritate, chiar daca e inchipuita si gata, se poate face scandal ca Google e sexist si rasist pentru ca nu angajeaza femei sau asiatici. Nu mai conteaza ca barbatii albi angajati in defavoarea celor „discriminati” sunt mai competenti, ei sunt exponentii structurii malefice a „patriarhatului”.
      Al dracu feministe, nu ar face niciuna scandal ca majoritatea covarsitoare a angajatilor in constructii sunt barbati