Angajaţi de la Institutul pentru Pace din SUA au fost concediaţi prin intermediul unui e-mail trimis târziu în noapte

Majoritatea angajaţilor de la Institutul american pentru pace, un thinktank creat şi finanţat de Congres, preluat în prezent de „departamentul neoficial al eficienţei guvernamentale” al lui Elon Musk, au primit vineri târziu e-mailuri prin care erau anunţaţi că vor fi concediaţi în masă, relatează The Guardian, citat de News.ro.

E-mailurile, trimise pe conturi personale deoarece majoritatea membrilor personalului nu mai aveau acces la sistemul organizaţiei, au început să fie trimise în jurul orei 21.00, potrivit unor persoane familiarizate cu această problemă, care au vorbit sub rezerva anonimatului din cauza fricii de represalii.

Un fost înalt funcţionar al institutului a declarat că printre cei cruţaţi s-au numărat mai mulţi membri ai departamentului de resurse umane şi o mână de angajaţi din străinătate care au termen până la 9 aprilie să se întoarcă în Statele Unite. Organizaţia are aproximativ 300 de angajaţi.

Alţii păstraţi pentru moment sunt vicepreşedinţi regionali care vor lucra cu personalul din zonele lor pentru a se întoarce în SUA.

Un ordin executiv emis luna trecută de Donald Trump a vizat închiderea institutului, care încearcă să prevină şi să rezolve conflictele, şi a altor trei agenţii. Membrii consiliului, care sunt numiţi de preşedinte şi confirmaţi de Senat, şi preşedintele institutului au fost concediaţi. Ulterior, a avut loc un blocaj, angajaţii blocând intrarea membrilor DOGE .Personalul DOGE a obţinut accesul în parte cu ajutorul poliţiei din Washington.

A urmat un proces, iar judecătorul districtual american Beryl Howell i-a pedepsit pe reprezentanţii Doge pentru comportamentul lor, dar nu i-a repus în funcţie pe membrii consiliului de administraţie şi nu le-a permis angajaţilor să se întoarcă în spaţiul de lucru.

Un purtător de cuvânt al Casei Albe, Anna Kelly, a declarat sâmbătă într-un e-mail că institutul „nu a reuşit să asigure pacea” şi că Trump „îşi îndeplineşte mandatul de a elimina posturi nefolositoare şi de a economisi banii contribuabililor”.

Scrisoarea adresată angajaţilor spunea că, începând de vineri, „angajarea dumneavoastră la noi se va încheia”, potrivit unui angajat cu vechime care a împărtăşit o parte din comunicare. Un al doilea e-mail, obţinut de AP, spunea că aceste concedieri au fost la indicaţia preşedintelui.

Lucrătorilor li s-a dat termen până la 7 aprilie să îşi elibereze birourile.

Mary Glantz, un fost ofiţer al serviciului extern care lucra în calitate de consilier principal la institut, a declarat că nu a fost surprinsă de concedierile nocturne, pe care le-a numit parte din strategia DOGE.

Glantz a studiat modul în care Rusia a promovat conflicte în întreaga lume şi a analizat opţiunile de soluţionare a acestora. Ea a sperat că cercetările sale ar putea fi continuate şi utilizate în alte părţi. Ea a spus că institutul joacă un rol unic datorită concentrării sale asupra rezolvării conflictelor.

„Noi suntem celălalt instrument din cutia cu instrumente”, a spus ea. „Facem această muncă pentru ca soldaţii americani să nu fie nevoiţi să ducă aceste războaie”.