Consiliul Județean Timiș anunță că vor dispărea aproape 800 de posturi / Se va face o economie în buget de aproximativ 100 de milioane de lei / Foarte mulți sunt paznici: „Vom externaliza și vom contracta firme specializate care știu să facă asta”

Marea restructurare anunțată în urmă cu câteva luni de Alfred Simonis la Consiliul Județean a început, iar în perioada următoare un număr de aproape 800 de posturi din cadrul organigramei CJT, respectiv din instituțiile din subordine, dispar, anunță DeBanat.ro.

Prin măsurile luate, se dorește economisirea a aproximativ 100 de milioane de lei, care vor putea fi reorientați spre investiții. Vor fi 643 de posturi desființate și 130 externalizate. Dar, aceste cifre nu arată câți oameni vor fi dați afară ci posturi desființate, aici sunt incluse posturile neocupate sau persoane care vor pleca pentru că nu mai pot cumula pensia și salariul la stat.

”Deci, total posturi desființate 643. La acestea se adaugă 130 care vor fi externalizate. Este vorba de posturile de pază, la instituțiile care sunt prin lege obligatoriu a fi păzite. Am făcut analize de risc pentru fiecare caz în parte, suntem cu altele în analiză încă, iar unele dintre ele prin legi obligatorii a fi păzite cu pază fizică. Dar nu vom mai avea agenții noștri de bază la Consiliul Județean, vom externaliza și vom contracta firme specializate care știu să facă asta și care au acest rol, menire de a face pază. Nu cred că noi, Consiliu Județean, trebuie să avem sute de agenți de pază și asta e o chestiune pe care am pus-o în permanență întreg anul trecut și mai ales anul acesta”, a declarat, miercuri, Simonis.

La Consiliul Județean Timiș se desființează 51 de posturi. La Direcția Prestări Servicii de la 466 de posturi în prezent vor rămâne cu 213 în primă fază, ”deci se restructurează 253 de posturi”, spune Simonis.

DGASPC-ul desființează 242 de posturi.

Target al restructurărilor sunt 100 de milioane de lei, care vor lua altă destinație.