Cum s-au trucat angajările la Primăria Timișoara în 2018-2019: fosta șefă de la Resurse umane a încheiat un acord cu DNA în care a recunoscut că înlocuia testele date de candidați cu unele corecte

Procurorii DNA Timișoara au trimis în instanță un acord prin care Rodica Aurelian, fosta șefă a Serviciului Resurse Umane din cadrul Primăriei Timișoara, și-a recunoscut vinovăția într-un dosar de corupție, potrivit unui comunicat. Ea a recunoscut că a trucat concursuri de angajare la primăria condusă atunci de Nicolae Robu, potrivit comunicatului citat.

DNA cere ca fosta șefă să primească o pedeapsă de trei ani închisoare cu suspendare, precum și interzicerea unor drepturi.

Rodica Aurelian a recunoscut că, în calitate de șefă a Serviciului Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Timișoara, ar fi înlocuit în dosarele de concurs a 20 persoane lucrările predate de acestea cu altele în care erau trecute răspunsurile corecte. În lucrările respective răspunsurile corecte ar fi fost trecute atât de inculpată cât și de alte trei subordonate (două dintre ele au încheiat cu procurorii anticorupție câte un acord de recunoaștere a vinovăției).

Persoanele respective au promovat concursurile de angajare și au fost numite în posturi de consilier, inspector de specialitate, director executiv etc.

Aurelian Rodica a declarat că recunoaște comiterea faptelor, acceptă încadrarea juridică și a fost de acord cu felul și cuantumul pedepsei aplicate, potrivit DNA.