Directorul general al grupului McDonald’s a fost demis din cauza unei relaţii consimţite cu o angajată

Directorul general al McDonald’s, Steve Easterbrook, a fost demis din cauza unei relaţii recente, consimţite, cu o angajată, ceea ce, potrivit consiliului de administraţie, a încălcat politica grupului, a anunţat duminică uriaşa reţea de fast-food-uri, transmite Reuters, preluată de News.ro.

Board-ul a constatat că Easterbrook, în vârstă de 52 de ani, care conducea McDonald’s din 2015, ”a dat dovadă de o judecată greşită” implicându-se în relaţia respectivă, a anunţat McDonald’s ntr-un comunicat.

Easterbrook a renunţat şi la locul deţinut în consiliul de administraţie.

“A fost o greşeală. Având în vedere valorile companiei, sunt de acord cu board-ul că este timpul să merg mai departe”, a afirmat Easterbrook într-un email transmis de companie angajaţilor.

Plecarea din funcţie a lui Easterbrook este una dintre cele mai importante care au avut loc în ultimii câţiva ani în lumea corporativă americană, în legătură cu relaţii considerate nepotrivite.

Atenţia acordată directorilor şi modului în care aceştia îşi tratează angajaţii s-a intensificat pe fondul mişcării #MeToo, care a scos în evidenţă cazuri de hărţuire sexuală la locul de muncă.

În iunie 2018, directorul general al Intel, Brian Krzanich, a demisionat în urma unei investigaţii care a constatat că a avut o relaţie consimţită cu o angajată, care a încălcat politica grupului.

Chris Kempczinski, de 51 de ani, care ocupa funcţia de preşedinte al McDonald’s USA, a fost numit director general al grupului McDonald’s, măsura intrând în vigoare imediat. Acesta a intrat şi în board-ul McDonald’s.

În mesajul adresat angajaţilor, Kempczinski i-a mulţumit lui Easterbrook pentru că l-a recrutat la McDonald’s şi a spus că se aşteaptă ca grupul să continue planul de dezvoltare axat pe clienţi.

Sursa foto: Facebook McDonald’s