Elveția va avea nevoie de 500.000 de muncitori în următorii 10 ani. Cele mai afectate sectoare sunt cele în care activează femeile

Elveţia va avea în următorii zece ani o jumătate de milion de locuri de muncă vacante, ca urmare a lipsei muncitorilor – cauzată de pensionări şi de schimbările structurale pe piaţa muncii – conform unei previziuni a UBS. Dar imigraţia nu ar trebui să fie singurul răspuns la deficit, arată raportul citat de publicaţia TheLocal.ch, citat de News.ro.

„Economiştii UBS se aşteaptă ca forţa de muncă să crească cu numai 200.000 de persoane în următorii zece ani, chiar şi cu o imigraţie netă de 60.000 de persoane pe an”, se precizează în raport, care este bazat pe statistici pe termen lung privind ocuparea forţei de muncă.

”Acest lucru nu este suficient pentru a acoperi cererea aşteptată pentru lucrători. În cazul în care creşterea ocupării forţei de muncă continuă aşa cum s-a întâmplat din 1960, Elveţia va avea un deficit de peste 300.000 de lucrători în următorii zece ani. Dacă cererea rămâne aceeaşi ca în ultimii 15 ani, cifra va fi de 500.000”, subliniază autorii raportului, citat de News.ro.

Totodată, sursa mai precizează că această criză a locurilor de muncă „se petrece în primul rând în sectoarele în care sunt în prezent angajate în principal femeile”, cum ar fi sectorul sănătăţii şi al asistenţei medicale.

„În viitor, bărbaţii vor trebui să-şi încerce din ce în ce mai mult norocul în acele ocupaţii care sunt tradiţional feminine”, se arată în raport.

Autorii raportului UBS declară că trebuie căutate şi alte abordări în afara fenomenului migrației pentru extinderea forţei de muncă, care să includă o integrare mai mare a şomerilor, o vârstă de pensionare mai flexibilă şi o şi mai mare creştere a participării femeilor pe piaţa forţei de muncă.

Citește analiza integrală aici.

sursa foto: Pexels.com