Intesa Sanpaolo vrea să renunţe la aproape 3.000 din angajaţi (sindicat)

Intesa Sanpaolo SpA intenţionează să ofere opţiunea de pensionare anticipată pentru aproape 3.000 din angajaţii săi, au informat surse din sindicat, după întâlnirea în care s-a discutat schema de stimulente cu reprezentanţii celui mai mare grup bancar italian, transmite agenția Reuters, citată de Agerpres.

Propunerea va permite angajaţilor eligibili pentru pensionare până la finalul lui 2028 să se pensioneze mai devreme, primele decizii urmând să fie anunţate de la finalul anului, au precizat sursele.

În mod tradiţional băncile italiene renunţă la angajaţi pe bază voluntară, printr-o schemă costisitoare care permite angajaţilor să se pensioneze anticipat şi totuşi să primească cea mai mare parte a salariului până când pot beneficia de pensia de stat.

Reprezentanţii Intesa nu au fost disponibili pentru comentarii.

Recent, Intesa Sanpaolo şi-a revizuit în creştere previziunile privind profitul din 2024 şi 2025, după ce a raportat rezultate trimestriale peste aşteptări.

În condiţiile în care venitul net din creditare continuă să crească, în pofida nivelului ridicat al dobânzilor din zona euro, iar strategia de majorare a comisioanelor începe să îşi arate rezultatele, Intesa a înregistrat în trimestrul doi din 2024 un profit net de 2,47 miliarde de euro, în timp ce analiştii intervievaţi de Reuters se aşteptau la 2,28 miliarde de euro.

Intesa se aşteaptă ca profitul net în 2024 şi 2025 să depăşească 8,5 miliarde de euro, după ce anterior previziona un nivel peste opt miliarde de euro.

În trimestrul doi din 2024, veniturile s-au situat la 6,86 miliarde de euro, peste estimările analiştilor, de 6,54 miliarde de euro.

Veniturile nete din dobânzi (NII) s-au situat la patru miliarde de euro în perioada aprilie-iunie 2024, cel mai bun rezultat trimestrial înregistrat vreodată. Pe ansamblul acestui an, Intesa se aşteaptă la venituri nete din dobânzi de 15,5 miliarde de euro.