G4Media.ro

Ligia Deca, despre salarizarea profesorilor pe bază de performanță: Avem discuții pe…

Foto: Pexels.com

Ligia Deca, despre salarizarea profesorilor pe bază de performanță: Avem discuții pe regândirea gradației de merit și a treptelor de salarizare în învățământ

În Ministerul Educației au loc discuții în prezent cu privire la „regândirea gradației de merit” și „regândirea treptelor de salarizare” a profesorilor, a declarat astăzi, 11 martie 2024, ministrul Educației, Ligia Deca. „Avem discuții și pe regândirea gradației de merit si pe regândirea treptelor de salarizare. Acum avem un raport tehnic [realizat de OCDE și finanțat de DG Report a Comisiei Europene – N.Red.] și urmează să adâncim discuția tehnică”, a anunțat Ligia Deca în cadrul unei conferințe la Alba Iulia transmisă de Alba24.ro.

„Nu este simplu, nu se poate face peste noapte [salarizarea profesorilor pe bază de performanță – N.Red.], pentru că ne dorim ca salarizarea să fie una echitabilă”, a declarat Ligia Deca.

Anunțul a fost făcut în contextul în care OCDE a solicitat Ministerului condus de Ligia Deca să corezele salariile profesorilor din România cu performanța acestora, iar premierul Marcel Ciolacu i-a cerut explicit Ligiei Deca să preia „propunerile OCDE privind salarizarea pe bază de performanţă în învăţământ şi să le discutăm rapid cu sindicatele”. Amintim că anul acesta în România se vor desfășura toate cele 4 rânduri de alegeri: parlamentare, europarlamentare, locale și prezidențiale.

 

 

Urmărește mai jos producțiile video ale G4Media:

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

4 comentarii

  1. „Avem discutii”. Prostii.

  2. Gradația de merit se da in primul rand pe hartogaraie. Tot felul de activități la nivel de școală inutile pentru că directorii și unii profesori sa mai ia o mie la salariu.

    Puneți și voi criterii de genul 100% promovabilitate, participare cu premii la olimpiade județene/naționale, recunoaștere internațională, implicare in programe europene … nu hârtii la hârtii … că o să avem experți in hârtii, elevi cu timp irosit in activități inutile, fara valoare reala.

  3. nu se poate face peste noapte salarizarea profesorilor pe bază de performanță – , pentru că ne dorim ca salarizarea să fie una echitabilă. la fel ca bursele de merit cu media 2

  4. Se știe. Cel mai bine pregătiți sunt directorii, liderii de sindicat, acoperriții serviciilor din sistem și membrii usl. Pentru restul există două răspunsuri la nemulțumiri: nu știi sau nu ai înțeles.