Metodologia pentru organizarea concursurilor în Senat va fi supusă luni aprobării conducerii instituţiei

Procesul de reducere a structurii Senatului cu 183 de posturi va continua, conducerea instituţiei urmând să analizeze, luni, metodologia de organizare a concursurilor pentru angajaţii Camerei Superioare a Parlamentului, transmite Agerpres.

„Demersul de reorganizare/restructurare/optimizare a Senatului a fost iniţiat deja, au fost făcute câteva demersuri în Biroul permanent al Senatului. Luni vom continua cu acestea, vom supune aprobării metodologia, după care se vor organiza acele concursuri şi mergem înainte cu acest proces, fără doar şi poate. Nu există dubii aici, aşa cum mergem înainte şi cu procesul de reorganizare/restructurare a instituţiilor aflate sub control parlamentar. Sunt autorităţile de reglementare unde, cu siguranţă, este nevoie de reduceri, de optimizări de costuri, şi mai sunt şi alte tipuri de instituţii”, a spus președintele interimar al Senatului Mircea Abrudean, joi, la Digi 24.

El a explicat că cele 183 de posturi „nu-şi mai găsesc justificarea”, precizând că acestea „nu sunt posturi vacante”.

„Ca vicepreşedinte titular, am şase oameni pe cabinet. (…) Am fost şi ministru şi aveam dreptul să am patru consilieri (…) pe care putem să mi-i aleg, să vin cu colaboratorii mei cu care să lucrez. Aici lucrurile au stat puţin altfel. Sunt oameni titularizaţi practic. Eu, ca demnitar, trebuie să lucrez cu oamenii angajaţi în timp de altcineva, ceea ce nu este normal şi nu este în acord cu practica. (…) În momentul în care eşti demnitar ales sau numit, (…) ai dreptul să ai doi-patru oameni cu care să lucrezi îndeaproape. Cred că aşa este normal. (…) Aveam şase oameni pe cabinet care nu îşi justifică activitatea, reducem la trei acest număr. Nu cred că este cazul ca vicepreşedinte al Senatului să ai şase oameni care să te sprijine în activitate. Până la urmă, ai un aparat la dispoziţie, sunt direcţii care lucrează şi de care te poţi sprijini, şi, de asemenea, fiecare senator are un cabinet parlamentar în teritoriu unde, iarăşi, poate să angajeze.”, a explicat Abrudean.