Ministerul educației, sancționat de CNCD din cauză că i-a refuzat unui elev din clasa a VII-a să participe la olimpiada de limbă latină organizată pentru clasa a X-a / Romatsa, amendată cu 50.000 de lei pentru acte de dicriminare la angajarea controlorilor de trafic

Colegiul director al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, întrunit în ședința de soluționare a petițiilor din data de 31 ianuarie 2024, sancționat Ministerul Educației cu avertisment din cauză că a refuzat unui elev din clasa a VII-a să participe la olimpiada de limbă latină organizată pentru clasa a X-a. Într-o altă speță, CNCD a amendat cu 50.000 de lei Romatsa din cauză că a refuzat să angajeze controlori de trafic, absolvenți ai  Școlii Superioare de Aviație Civilă care dețin licență de controlor de trafic, preferând să angajeze doar personal recrutat necalificat și format profesional în companie. În ambele cazuri, CNCD a constat că s-au săvârșit fapte de discriminare.

Redăm mai jos integral comunicatul CNCD

1. Refuzul participării unui elev din clasa a VII-a la olimpiada de limbă latină organizată pentru clasa a X-a constituie faptă de discriminare săvârșită de Ministerul Educației, potrivit art. 2 alin. (4) și art. 11 alin. (1) și (2) din O.G. 137/2000. Consiliul a aplicat sancțiunea avertismentului contravențional Ministerului Educației.

Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării recomandă Ministerului Educației modificarea regulamentelor specifice privind organizarea și desfășurarea olimpiadelor naționale, în sensul de a permite participarea elevilor din clasele inferioare la olimpiadele organizate pentru elevii din clasele mai mari.

Hotârârea a fost adoptată cu votul unanim al celor prezenți (10).

2. Fapta angajatorului de a refuza accesul la muncă a persoanelor care dețin o licență de controlor de trafic aerian (CTA), absolvenți ai Școlii Superioare de Aviație Civilă, constituie discriminare potrivit art. 2 alin.(3) coroborat cu art. 6 din O.G. 137/2000 republicată.

Fapta de discriminare indirectă constă în practica angajatorului de a prefera să recruteze personal necalificat, pe care să-l formeze profesional, acesta semnând un contract de angajare pe o perioadă determinată, respectiv durata cursului de formare profesională. Prin metoda FEAST, angajatorul utilizează o formă mascată pentru a asigura locuri de muncă doar pentru proprii absolvenți.

Astfel, persoanele care dețin o licență de controlor de trafic aerian (CTA), absolvenți ai Școlii Superioare de Aviație Civilă, licență obținută în afara metodei aplicate în mod incorect de angajator, sunt în imposibilitatea de a participa la sesiunile de recrutare prin metoda FEAST, întrucât reclamata impune condiția de excludere a candidaților care dețin o diplomă de controlor de trafic aerian stagiar. Astfel, discriminarea s-a săvârșit prin faptul că testul FEAST este interzis persoanelor care deţin deja o licenţă de controlor de trafic aerian și se adresează exclusiv persoanelor care se înscriu în vederea începerii pregătirii pentru obținerea licenţei de CTA.

Consiliul a aplicat amenda contravențională în cuantum de 50.000 de lei angajatorului ROMATSA.R.A., conform art. 26 alin. 1 al O.G. nr. 137/2000 coroborat cu art. 8 din O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare.
Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi a celor prezenți (10).