G4Media.ro

Nicușor Dan l-a demis pe managerul Spitalului Filantropia din cauza neregulilor constatate…

Nicușor Dan l-a demis pe managerul Spitalului Filantropia din cauza neregulilor constatate la controale

Primarul general al Capitalei, Nicușor Dan, l-a demis din funcția de manager al Spitalului Filantropia București pe Dan Ștefan Sîmpălean, potrivit unui comunicat de presă al municipalității.

Edilul Bucureștiului și-a motivat decizia prin neregulile constatate de Curtea de Conturi și de Corpul de Control al Primarului General.

Sîmpălean fusese numit manager în iunie 2019 de fostul primar general, Gabriela Firea. (Foto: Dan Sîmpâlean / Facebook)

Publicitate electorală

Urmărește mai jos producțiile video ale G4Media:

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

10 comentarii

  1. PARCA ACEST DOMN A MAI FOST ”zburat” de la șefia unei directii sanitare din Mures , profesor de georgafie dacă nu mă înșel….

  2. Felicitari primarului Nicusor Dan; tot inainte!

    • Pai altceva ce mai știe, peste 4 ani o sa latre la luna ca nu a putut face nimic tot din cauza vechii moșteniri de pe vremea lu’ Firea ,la fel ca plăvanul puturos de 5 ani încoace. …….PeeeSeeeeDeeeee

  3. Asta e fix trânta dacă nu se organizează un concurs pe bune pe postul ăla și Nicușor preia năravul sârmei și numește el pe cineva. Eu știu pe cineva care ar fi bun de numit acolo dar acum e ocupat să încerce să redevină PM

  4. L-a pus pe predecesorul lui care era numit tot de Firea. In caz ca jubila cineva ca a fost demis pt ca era pus de Firea

    • Banuiesc ca urmeaza un nou concurs, care nu se putea face chiar in aceeasi zi. Dar intre timp cineva trebuie sa preia prerogativele.

      Deci ramane sa vedem ce anume urmeaza si apoi comentam, in cunostinta de cauza. Ori sau nu?!

    • Când e demis un șef de spital, automat ii preia atribuțiile temporar altcineva, de obicei adjunctul, daca nu e demis și el. Va urma concurs.

  5. Primăria Brașov vrea audit de la Pricewaterhousecoopers.
    Compania de audit trebuie să prezinte primarului raportul financiar al direcțiilor și serviciilor din subordine.
    Primarul Allen Coliban vrea ca Pricewaterhousecoopers Audit SRL să fie compania care va face auditul extern al direcțiilor și serviciilor municipalității, anunțate încă de dinainte de a ajunge în fruntea orașului.
    Astfel, Primăria Brașov a lansat un anunț de cerere de ofertă în sistemul electronic de achiziții publice, fiind dispusă să plătească 134.000 lei, fără TVA pentru aceste servici de consultanță.
    Compania de audit are la dispoziție maxim trei zile să spună dacă acceptă sau nu propunerea de colaborare a Primăriei Brașov.
    Potrivit anunțului, în 51 de zile compania de audit ar trebui să pună pe masa Primăriei Brașov raportul financiar al direcțiilor și serviciilor din subordine.
    Mai exact, zece zile sunt acordate planificării activității, solicitării de documente și emiterii raportului de progres, 31 de zile sunt alocate analizei informațiilor și emiterii „raportului draft”, și alt zece zile pentru emiterea unui raport final de audit.
    Auditul solicitat de Primărie presupune analiza situaţiilor financiare – a principalelor categorii de venituri şi cheltuieli, și analiza eficienţei procesului de colectare a veniturilor la bugetul local, analiza eficienţei procesului de gestionare a patrimoniul public, precum şi a închirierii sau concesionării spaţiilor publice sau private.
    Tot cu această ocazie, Municipalitatea solicită și analiza rezonabilităţii cheltuielilor cu prestatorii serviciilor de utilitate publică, analiza nivelului de digitalizare al Primăriei, contractele de credit în desfăşurare, precum și analiza a serviciului de administrare a parcărilor.

    Nicusor, faceti Audituri peste tot, altfel…

  6. Omg, ce treaba are primarul cu spitalul? Descentralizare, trebuie sa existe horme ale ministeruluk de sanatate si apoi unitatea sa aiba un consiliunsi sa aleaga managementul spitalului. Sa li se ceara performanta sa aiba indicatori pe care sa-i ndeolineasca daca nu pa. Gosh, cind scapam de acest proces aiurelnic de conducere a institutiilor?

  7. Care concurs bai deviatilor voi nu vedeți ca ăstia numesc la greu oamenii lor în funcții cheie fără nici o jena. Mor când va aud de concursuri când însuși ei spun ca îi numesc direct.