G4Media.ro

Noi angajări la stat, cu salarii care concurează mediul privat: Ministerul Digitalizării…

sursa foto: Pexels

Noi angajări la stat, cu salarii care concurează mediul privat: Ministerul Digitalizării recrutează IT-iști pentru PNRR cu salarii nete care ajung la 4.000 de euro / lună

Ministerul Cercetării, Inovării şi Digitalizării anunţă că recrutează experţi în domeniul IT&C pentru implementarea reformelor şi investiţiilor asumate de România în acest domeniu prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR). Salariile sunt de până la 4000 de euro net, iar specialiştii vor fi angajaţi până în anul 2026.

Angajările vin pe fondul creșterii constante a numărului de angajați la stat, în ciuda reformelor asumate de PNL privind reforma administrației publice. Astfel, doar în 2021 numărul bugetarilor a crescut cu 13.000, ajungând la 1,26 milioane.

„Ministerul Cercetării, Inovării şi Digitalizării (MCID) anunţă stabilirea grilei de salarizare pentru personalul angajat în afara organigramei, ca parte a „Grupului de Operativ pentru Implementarea şi Monitorizarea Reformelor şi Investiţiilor privind Transformarea Digitală” (Task Force), din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR). Grila de salarizare a acestei unităţi cu un rol major în reuşita implementării transformărilor digitale asumate de România este una competitivă, de până la 4.000 euro net lunar, care permite recrutarea celor mai buni specialişti care vor fi angajaţi până în anul 2026. Candidaţii pentru funcţia contractuală de conducere şi pentru cele 16 funcţii de execuţie pot depune dosarul pentru procesul de selecţie până pe 26 aprilie, interviurile având loc în perioada 3-5 mai 2022”, informează ministerul într-un comunicat dat publicităţii sâmbătă.

Sunt scoase la concurs o funcţie contractuală de conducere -un post de manager, studii superioare, program de lucru 8 h/ zi, la Task Force/MCID şi 16 funcţii de execuţie, respectiv manager executiv (1 post), expert implementare (2 posturi), arhitect de sistem în domeniul TIC (2 posturi), specialist în domeniul calităţii (1 post), expert în securitate cibernetică (1 post), administrator baze de date (2 posturi, inginer de sistem în informatică (3 posturi), manager analiză de business în domeniul TIC (3 posturi) şi inginer de dezvoltare a produselor sofware (UI/UX) – (1 post).

Conform anunţului de angajare postat pe site-ul ministerului, înscrierile se fac la sediul Ministerului Cercetării, Inovării şi Digitalizării, în perioada 05.04 – 26.04.2022, de luni până joi între orele 08.00-16.30, vineri 08.00-14.00. Concursul se va desfăşura în perioada 03.05 – 06.05.2022, cu posibilitatea prelungirii până la 08.05.2022, în mod excepţional, în funcţie de candidaţii selectaţi pentru proba de interviu.

„Am mare încredere că specialiştii IT&C din mediul privat ni se vor alătura cu expertiza lor valoroasă, şi vor contribui în mod concret la reuşita procesului de digitalizare a României. Îi aşteptăm alături de noi pe cei mai buni, pentru ca împreună să creştem calitatea vieţii românilor”, a declarat ministrul Marcel Boloş, citat în comunicatul ministerului.

Pachetele salariale, al căror nivel este unul comparabil cu cel din mediul privat, au fost stabilite de Autoritatea pentru Digitalizarea României în urma consultării datelor şi statisticilor oferite de Institutul Naţional de Statistică, după consultarea principalelor companii de consultanţă – Deloitte, EY, KPMG şi PwC – şi sunt în concordanţă cu solicitările privind nivelul salarial al specialiştilor IT&C.

„Ţinând cont de faptul că persoanele care vor ocupa aceste posturi trebuie să deţină competenţe profesionale de înaltă calificare în specialitate, respectiv pentru asigurarea unei motivări pe măsura nivelului de expertiză solicitat, coroborat cu responsabilităţile şi atribuţiile din fişele posturilor, se impune oferirea unui pachet salarial atractiv şi competitiv cu piaţa muncii din mediul privat. Astfel, din analiza tuturor datelor şi informaţiilor primite, am apreciat ca fiind elocvente în contextul mai sus prezentat statisticile din anul 2021 – PayWell 2021, actualizate cu 8%, conform estimării de creştere salarială în industrie în ultimul an, statistici realizate de către compania PricewaterhouseCoopers Tax Services SRL, precum şi intervalele salariale la categoriile de specialişti regăsiţi în cadrul companiei KPMG Romania SRL”, a afirmat preşedintele Autorităţii pentru Digitalizarea României, Dragoş Vlad.

sursa: News.ro, sursa foto: Pexels

Urmărește mai jos producțiile video ale G4Media:

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

22 comentarii

  1. Cica iti da examen din constitutia Romaniei :))) pas, oricum la banii aia e aranjat :))

    • Vreau să mă angajez ca funcționar public, bugetar, să am salariu decent, să fie trecut salariul întreg pe contract, să am parte de multe abantaje.
      La firmele private muncești mult și unii patroni români și străini își bat joc.
      Să nu fie restructurări la stat, să rămână la putere mereu doar PNL și PSD!!!!!!

    • Ce treabă are firma „lui Clotilde” (nu ai adus vreun argument solid sau dovezi că ar fi firma ei) cu anagajerile la stat pe acele pozitii. Voi nici nu citit toți dar vă dați mari experți. Și chiar de ar fi firma ei, ar vorba doar de intervale salariale nu de angajări. Sunteți pe toate străzile, nu degeaba la conducerea țării sunt aceleași partide care au jupuit tara din 89 și dând vina pe alții. Memorie de peste

    • Angajare `decât pe baza de depunere dosar și interviu, da?
      Fara sa stii care va fi fișa ta viitoare de angajat, perioada de proba, salariul…
      Nu avem nicio șansă sa ne mai facem bine. Tot pilele lor vor ateriza pe pozițiile alea

    • Atenție la reclamele inadecvate!!!

  2. Păi și cu cei 1,5 milioane de specialiști pe care i-ați angajat deja la stat, ce faceți tovarăși ?

    • Cred ca si pe Dăncila au angajat-o doar pe baza de dosar si interviu. Si uite ca are timp sa-si faca si partid.
      Ca inginer de sistem platit cu 8000lei net îti mai rămâne timp si de concedii in insule exotice?

  3. Decat sa lucrez pentru statul roman mai bine mor de foame!!!
    Ca developer pot spune ca absolut toate platformele facute in romaniatan sunt jalnice si cat se poate de prost concepute.
    Vorba ca romanii sunt buni it-isti este o miciuna cat se poate de nesimtita, 90% din it-isti sunt total pe langa subiect ca orice industrie in romaniatan, functioneaza pe pile, 10% fac tot si restul strica ce au facut cei putini.
    Romanistanul este o pepiniera de spagari si incompetenti.

    • Esti un „developer”, da da. Se vede dupa cum scrii.

    • Bineînțeles ca USRu e de vina 😂😂😂

    • Când ești pe langa cu subiectul de ce nu ramai la ceva care știi, de exemplu mulsul vacilor? Romanii sunt buni it-isti de aceea recrutările internaționale se fac și la noi in concurență cu alte state. Dar la stat e aceeași poveste ca la restul pozițiilor, sunt puși pe pile sau sunt făcut de firmele de casa acele site-uri, de aici și calitatea. Dar când ești bătut în cap, scoți ce aberații ai spus. Nu e de mirare că noi că țara, ne aflam in acest punct, cu oameni ca tine.

  4. 4000 de euro, lol, sunt ITisti care fac 4 5000 de euro lucrând remote si fără prea mare stres, având și zile libere când vor etc. De ce ar veni unu care ia 5000 de euro și nu are niciun stres, sta și acasă, joaca și ceva între timp pe 4000 de euro la stat unde o sa lucreze cu niște incompetenți? Singura șansă să motivezi oamenii aia de top e sa le dai 10 12.000 de euro pe luna net, plus alte beneficii, în rest nu o sa îți vina decât aia mediocri sau care o sa facă rahatul praf.

  5. KPMG e firma tovarășei Clotilde, așa că e clar cam ce pile au viitorii angajați. 4000 euro Neti nu ia un inginer de sistem în mediul privat nici dacă muncește 40 de ore pe zi, nu pe săptămână ! Vor fi, de fapt, niste plimbătorul de hârtii și lingatori de clanțe pe la guvern pe banii ăștia !

  6. 4000 euro Neti dau cam 7000 euro bruti, nici la Parlamentul European daca se angajau nu luau banii ăștia ! :))

    • Un „arhitect de sistem” nu se ridica din pat pt 4k

    • Aici un singur subiect pare de interes
      Cat e darul sau parandaratul
      Presupun ca ceva de ordinul 10 k adica vreo 3 salarii(ca la disponibilizare)

  7. Sper să reușească să angajeze informaticieni mai buni decât cei care au făcut până acum platformele digitale. Ultima capodoperă este cea pentru recensământ

  8. Sa vedem daca angajatii de la stat vor avea acelasi randament ca cei din privat.

  9. Haha 4k e o gluma de salariu, fără 10 12k pe luna plus alte beneficii nu se ridica niciun ITist de calibrul celor de care au nevoie din pat.

  10. Bani putini ca să asculți pretențiile unor incompetenți din conducere? Nu mersi.

  11. Depinde de contribuția fiecăruia din campanie. Nu este uşor se aranjat asa din senin pnv. Oricum e prea mult, şi avem 300 de candidati pe un loc în IT. PNL=PSD=UDMR=USL=AUR=PCR.