O carte incendiară a unei foste angajate a grupului Meta, în fruntea topurilor vânzărilor din Statele Unite / Mark Zuckerberg este descris ca un conducător insensibil, imprevizibil, obsedat de propria persoană şi aflat în căutarea popularităţii şi a atenţiei

Cartea unei foste angajate a grupului Meta, care include portrete – realizate într-o lumină defavorabilă – ale mai multor lideri din companie, printre care şi Mark Zuckerberg, se află în fruntea topurilor vânzărilor de carte din Statele Unite, în ciuda tentativelor gigantului reţelelor de socializare de a-i împiedica lansarea, informează agenția de știri AFP.

”Careless People” (”Oameni nepăsători”) a fost scrisă de Sarah Wynn-Williams, fosta directoare a departamentului de principii şi practici (policy) din cadrul companiei Facebook, devenită apoi parte a grupului Meta. Ea a părăsit compania în 2017.

Sarah Wynn-Williams l-a descris pe Mark Zuckerberg ca fiind un conducător insensibil, imprevizibil, obsedat de propria persoană şi aflat în căutarea popularităţii şi a atenţiei.

Patronul Meta a fost descris, de asemenea, ca fiind dispus să facă compromisuri cu autorităţile chineze şi să cenzureze anumite conţinuturi pentru a putea pătrunde pe piaţa din această ţară.

Cartea a ajuns joi în fruntea topului vânzărilor întocmit de cotidianul The New York Times consacrat operelor de nonficţiune.

Pe site-ul Amazon, ea apare pe cea de-a patra poziţie într-un clasament care include toate genurile de cărţi.

Autoarea neozeelandeză evocă, de asemenea, comportamentul nepotrivit al lui Joel Kaplan, directorul departamentului de afaceri internaţionale în cadrul grupului Meta, care poate semăna cu hărţuirea, atât morală, cât şi sexuală.

Grupul Meta a sesizat, în sesiune de urgenţă, un tribunal de arbitraj, care a considerat că Sara Wynn-Williams trebuie să sisteze promovarea cărţii sale şi să aştepte ca problema să fie examinată pe fond.

Meta se bazează pe un acord amiabil încheiat cu Sarah Wynn-Williams asupra condiţiilor plecării sale din companie, în 2017, prin care ea şi-a luat angajamentul de a nu îl denigra pe fostul ei angajator.

Însă, în pofida deciziei curţii de arbitraj, editura Flatiron Books, filială a grupului Macmillan Publishers, a refuzat să oprească difuzarea sau promovarea cărţii. Volumul este comercializat începând din 11 martie.

Un purtător de cuvânt al grupului Meta a precizat pe reţeaua de socializare X că fosta angajată ”a fost concediată din cauza performanţelor sale proaste şi a comportamentului ei toxic”, afirmând că ”o anchetă realizată la acea vreme a scos la iveală faptul că făcuse acuzaţii false şi nefondate”. 

”Carta ei este un amestec de afirmaţii vechi şi acuzaţii false”, a adăugat acelaşi purtător de cuvânt.