O nouă lege le permite angajaţilor din Australia să se „deconecteze” după serviciu, fără riscul de a fi sancţionaţi

Legea care prevede „dreptul la deconectare” a intrat în vigoare în Australia, oferind relaxare persoanelor care se simt obligate să primească apeluri sau să citească mesaje de la angajatori după ce îşi termină ziua de muncă, notează BBC preluată de Rador.

Noua lege le permite angajaţilor să ignore comunicările după orele de lucru dacă doresc, fără teama că vor fi sancţionaţi de şefii lor.

Un sondaj publicat anul trecut a estimat că australienii au lucrat în medie 281 de ore suplimentare neplătite anual. Peste 20 de ţări, în principal din Europa şi America Latină, au reguli similare.

Legea nu interzice angajatorilor să contacteze angajaţii în afara orelor de program, dar oferă personalului dreptul de a nu răspunde.