G4Media.ro

Pachetul salarial de 56 de miliarde de dolari al lui Elon Musk…

sursa foto: JIM WATSON / AFP

Pachetul salarial de 56 de miliarde de dolari al lui Elon Musk de la Tesla este excesiv, a decis un judecător / Reacția lui Musk: „Niciodată să nu vă înființați compania în statul Delaware”

Judecătorul a decis că salariul său – de șase ori mai mare decât salariul combinat al celor mai bine plătiți 200 de directori din 2021 – a fost stabilit în mod necorespunzător, conform The Guardian.

Un judecător din Delaware a dat marți dreptate investitorilor care au contestat pachetul salarial de 56 de miliarde de dolari al miliardarului Elon Musk de la Tesla ca fiind excesiv, se arată într-un document depus la tribunal. Judecătorul a constatat că remunerația lui Musk a fost stabilită în mod necorespunzător de către consiliul de administrație al producătorului de vehicule electrice și a anulat pachetul. Dacă decizia va supraviețui oricărui potențial recurs, consiliul Tesla va trebui să vină cu un nou pachet de compensații pentru Musk.

„Niciodată să nu vă înființați compania în statul Delaware”, a răspuns Musk pe X.

Acționarul Tesla Richard Tornetta a intentat procesul în urmă cu cinci ani, acuzându-l pe directorul general al companiei că a dictat în mod abuziv negocierile în jurul pachetului de compensații și a susținut că consiliul de administrație a acționat fără independență. Opinia instanței l-a îndrumat pe Tornetta să colaboreze cu echipa juridică a lui Musk la un ordin de punere în aplicare a deciziei judecătorului. Hotărârea poate fi atacată la Curtea Supremă din Delaware.

Publicitate electorală

Urmărește mai jos producțiile video ale G4Media:

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

1 comentariu

  1. Ce se omite din discuție este că salariul e condiționat de o performanță excepțională a Tesla și considerată de mulți imposibilă când pachetul a fost negociat: aprecierea substanțială a acțiunilor companiei, ținte de livrări, venit și performanță etc.

    Practic acționarii și-au multiplicat averea cu 10x în câțiva ani și trebuie să împartă o mică parte din câștig cu Musk, sub forma altor acțiuni Tesla pe care le va primi, și care au o și ele perioadă de „vesting”, adică Musk trebuie să rămână CEO în continuare pentru a le putea primi efectiv.