Președintele CJ Suceava anunță că renunță la 60 de angajați / ”Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene”
Noua organigramă a Consiliului Județean Suceava va avea cu aproximativ 60 de posturi mai puțin, ceea ce înseamnă că circa 60 de angajați vor pleca acasă, anunță Monitorul de Suceava.
Susține G4Media. Click AICI pentru a redirecționa 3.5% din impozit - online, gratuit și simplu.
Urmărește cele mai noi producții video G4Media
- articolul continuă mai jos -
Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a declarat că la acest moment bugetul de salarii este de 192 de milioane de lei, echivalentul a 40 de milioane de euro, și prin reorganizarea anunțată intenționează să reducă fondul de salarii la maximum 150 de milioane de lei.
„Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene, o reorganizare din temelii a aparatului administrativ”, a declarat, miercuri, Gheorghe Șoldan.
Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media
Donează suma dorită pentru susținerea proiectului G4Media
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Sunt curios cati angajati sunt acum. E ceva ciudat la calculele sefului CJ Suceava: daca imparti 42000000 de lei (economia facuta prin disponibilizari) la 60 de angajati, iti iese o suma enorma, 700.000 de lei anual in medie pentru fiecare angajat. Asta inseamna ca in medie, cei 60 de disponibilizati castigau 58.000 de lei pe luna… nu e posibil.
Mai pune la lista de concediati!
Doar 60 din 500 de bugetofagi?😁