Românii au atitudinea cea mai negativă față de Inteligența Artificială în UE

Românii se clasează pe ultimul loc în UE în ceea ce privește atitudinea pozitivă față de Inteligența Artificială la locul de muncă, potrivit unui sondaj tip Eurobarometru publicat joi de Comisia Europeană.

Datele arată că 67% dintre cetățenii UE percep pozitiv utilizarea tehnologiilor digitale, inclusiv a inteligenței artificiale, pentru a îmbunătăți siguranța și securitatea lucrătorilor. În schimb, doar 50% dintre români au o percepție pozitivă, ceea ce ne clasează pe ultimul loc. 41% dintre români au o percepție negativă, cu mult peste croați (34%) și unguri (32%).

Finlandezii, suedezii și danezii sunt cetățenii europeni cu cea mai mare rată de favorabilitate pentru Inteligența Artificială, iar la coada clasamentului se află portughezii, croații și românii.

Deși majoritatea sprijină utilizarea roboților și a inteligenței artificiale pentru a lua decizii la locul de muncă, 84% dintre europeni consideră că inteligența artificială necesită o gestionare atentă pentru a proteja viața privată și a asigura transparența la locul de muncă.

Majoritatea europenilor susțin norme clare privind utilizarea tehnologiilor digitale, de exemplu protejarea vieții private a lucrătorilor (82%) și implicarea lucrătorilor și a reprezentanților acestora în conceperea și adoptarea noilor tehnologii (77%).

Roxana Mînzatu, vicepreședinte executiv pentru drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire, a declarat că „inteligența artificială a devenit o parte integrantă a locurilor de muncă moderne. Trebuie să o utilizăm într-un mod care să ajute și să protejeze lucrătorii. Avem o bază solidă de norme, cu Regulamentul general privind protecția datelor, legislația privind inteligența artificială și Directiva privind munca prin intermediul unei platforme. Vom analiza modul în care aceste norme sunt aplicate pentru a aborda impactul IA pe piața muncii.”

Rezultatele sondajului de astăzi sunt în concordanță cu unul dintre obiectivele principale ale Compasului pentru competitivitate al UE, care este integrarea tehnologiilor digitale și a IA la locurile de muncă pentru a stimula inovarea și productivitatea. UE a alocat statelor membre 2 miliarde EUR din Fondul social european Plus (FSE+) și 23 miliarde EUR din Fondul de redresare și reziliență (RRF) pentru a sprijini dezvoltarea competențelor digitale. Programul Europa digitală a investit, de asemenea, 580 de milioane EUR pentru dezvoltarea competențelor digitale între 2021 și 2027.