G4Media.ro

Salariile angajaţilor din Primăria Timişoara vor fi majorate/ Coeficienţii de ierarhizare sunt…

sursa foto: Inquam Photos/ George Călin

Salariile angajaţilor din Primăria Timişoara vor fi majorate/ Coeficienţii de ierarhizare sunt legaţi de salariul viceprimarului, care se ridică la 20.800 lei brut lunar

Conducerea Primăriei Timişoara a întocmit un proiect de hotărâre, pentru Consiliul Local, prin care se doreşte majorarea salariilor angajaţilor instituţiei. Prin noul proiect, coeficienţii de ierarhizare sunt legaţi de salariul viceprimarului, care este acum de 20.800 de lei brut, lunar.

Administraţia locală din Timişoara a întocmit un proiect de hotărâre pentru majorarea salariilor din Primăria Timişoara şi instituţiile subordonate.

Reprezentanţii primăriei motivează această decizie prin aceea că salariile n-au mai crescut de 5 ani şi vine în contextul economic actual când puterea de cumpărare a scăzut, iar angajaţi din Primărie au migrat spre alte instituţii publice cu salarii mai atractive.

Prin noul proiect de hotărâre, coeficienţii de ierarhizare sunt legaţi de salariul viceprimarului, care este acum de 20.800 de lei brut pe lună.

”Prin noul proiect de hotărâre, coeficienţii de ierarhizare sunt legaţi de salariul viceprimarului, care sunt cuprinşi în HCL 90/2022, proiect care, din păcate, este contestat în instanţă de unul dintre cele două sindicate din primărie”, se arată într-un comunicat de presă, de joi, al Primăriei Timişoara.

Primarul Dominic Fritz afirmă că este tot mai dificil să angajeze noi oameni în primărie.

”Pentru Primăria Timişoara devine din ce în ce mai dificil să atragă oameni profesionişti şi să-şi păstreze oamenii cei mai performanţi, cu salarii mici. Nu putem construi o administraţie care livrează rezultate pentru cetăţeni fără să oferim salarii competitive. De aceea, am publicat astăzi un proiect de hotărâre prin care legăm coeficienţii de ierarhizare cuprinşi în HCL 90/2022 de salariul viceprimarului. Propun consiliului local să aprobe intrarea în vigoare a acestor creşteri începând cu data de 1 iunie. Nu este o măsură care îmi va aduce puncte politice. Va pune o presiune suplimentară pe buget. Dar mi-o asum, ca alte decizii dificile, pentru că este necesară. Un oraş atractiv are nevoie de o primărie care este un loc de muncă atractiv”, a declarat primarul Dominic Fritz, potrivit unui comunicat de presă, de joi, al Primăriei Timişoara.

Aproximativ 500 de oameni sunt vizaţi de aceste creşteri salariale.

sursa: News.ro, sursa foto: Inquam Photos/ George Călin

Publicitate electorală

Urmărește mai jos producțiile video ale G4Media:

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

9 comentarii

  1. „Un oraş atractiv are nevoie de o primărie care este un loc de muncă atractiv”. Fix la fel a facut si Firea! Nu frate, Primaria trebuie sa fie golita, cat mai putini angajati si reglementari. Atatia birocrati care plimba hartii si au program de 3h cu publicul! Privatul trebuie sa aibe locuri de munca atractive!

    • După care te plângi că nu ai profesioniști la primărie și nu fac treabă – iată gândirea românului.

    • Oligorfrenule

      Daca ai mai multi, nu inseamna ca-s mai multi specialisti.

    • Oamenii capabili nu sunt ieftini, maturizați-vă.

    • Hai nu ma innebuni! Eventual sa ai un angajat si sa lucreze 24 de ore! Ca doar asa se poarta pe la unii „privati”.
      Stii ce e important? Ca oamenii sa isi faca treaba cum trebuie, sa fie platiti decent si sa le fie respectata si viata personala.

  2. Problema este ca nu pot fi dati afara incompetentii din primarie, ca tocmai ce au castigat in instanta dreptul de a fii acolo forever. Reorganizarea primariei TM este blocata de angajatii care nu sunt de acord cu aceasta.

    Pentru mine este fabulos: in orice organizatie seful stabileste de cine are nevoie si cine poate pleca. Asta mai putin in Romania USLista, unde daca angajatul plimbator de hartii nu vrea sa plece, nu-l poti disponibiliza.

    Da, oamenii buni trebuie stimulati si prin salarii atractive, insa este fantastic faptul ca nu se poate scapa in mod legal de amantlacuri si taietori de frunza la caini.

  3. Veneticul Fritz e pus pe capatuiala . O intrebare,ce-a muncit Fritz inainte ca prostanii sa-l aleaga primare?

  4. ma gandesc ca e o gluma usr. la eficienta si competanta angajatilor din primarie ar trebui injumatatite salariile si sporurile.

  5. Daca un om capabil nu este ieftin ci trebuie platit bine(20800),atunci un militar cu academie de ce este platit cu 5000???este tembel?sau necalificat?are salariu nesimtit!nemarit din 2017!