Termoenergetica scoate la concurs în fiecare lună 100 de posturi de muncitori necalificați pentru a putea face faţă avariilor din iarnă

Termoenergetica, compania de termoficare a Capitalei, a anunţat de curând că în fiecare lună poate angaja o sută muncitori necalificaţi pe care-i poate califica la locul de muncă pentru a deveni sudori sau instalatori. Asta pentru că numărul avariilor este din ce în ce mai mare, iar personalul insuficient. Numai astăzi în Capitală, din cauza avariilor, o treime dintre bucureştenii racordaţi la Termoenergetica nu au avut apă caldă.

„Este vital să finalizăm urgent toate aceste lucrări, pentru că reprezintă zonele de alimentare cu agent termic pentru sectoarele 2 şi 3. Din păcate, nu putem creşte ritmul lucrărilor din cauza lipsei de personal. Deşi, compania a aplicat, mai ales în ultimul an şi aplică în continuare o politică de recrutare activă, numărul angajărilor este insuficient. Din 522 de posturi de muncitori scoase la concurs în primul semestru al anului 2022, doar 113 posturi au fost ocupate. Peste toate acestea, se adaugă şi faptul că media de vârstă a salariaţilor companiei este de 49 de ani şi 6 luni”, a declarat Claudiu Creţu, director Termoenergetica.

Potrivit reprezentanţilor companiei de termoficare, un muncitor necalificat ar câştiga în jur 2.000 lei pe lună, net, la care se mai adaugă bonuri de masă şi sporuri în valoare de aproape 1.000 lei, în timp ce un sudor sau instalator câştigă între 4.000 şi 5.000 lei.

Astăzi Termoenergetica își desfăşoară activitatea cu puțin peste trei mii de salariați (3.184 angajați), cu 1.277 de salariaţi mai puţin faţă de anul 2010, în condiţiile exploatării unui sistem aflat într-un proces continuu de degradare. Capacitatea redusă de intervenție de astăzi este rezultatul direct al diminuării forței de muncă specializate care să asigure intervențiile în timp util asupra rețelei.